万洲电气开展2015年度干部公开竞聘活动
发布于2014-12-31
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12月27日，由万洲电气总经办（人资部）牵头开展的“2015年度干部公开竞聘”活动在新厂区多功能会议厅隆重举行。本次活动涉及公司二十四个部门的部门负责人公共竞聘，累计46人次参与角逐。
上午8:30分，活动正式开始，万洲电气副总经理李明辉首先为竞聘活动致辞。李总说，此次公司开展干部公开竞聘活动，是要选出责任心强、能力强、工作有激情的干部，淘汰不合格干部，并有效推动干部轮岗，李总还鼓励各竞聘人员正常发挥，充分展示自我。
在竞聘环节，各竞聘人员按序逐一上台，围绕“个人竞聘理由、竞聘优势、竞聘成功后的打算、竞聘失败怎么做”等几个方面进行竞聘演讲，台上演讲者热情高涨、激情陈述，台下掌声阵阵，喝彩不断。随着一个个部门竞聘者的精彩展示，干部、后备干部、本部门员工、其他部门员工代表四个层级人员也一一投票，推选出自己信任的干部，竞聘现场还进行了投票结果统计和公示。
竞聘演讲环节结束后，公司董事长、总经理赵世运总结讲话。赵总对全体参选人员的勇气和担当给予高度肯定，对全体参与投票员工代表的认真配合表示感谢。最后，在赵总的带领下，全体万洲人共同喊出“有担当、有激情、有信心，为万洲美好明天而奋斗”的口号，在坚定有力、响彻大厅的口号声中，此次干部公开竞聘活动圆满结束。
据悉，公开竞聘演讲结束后，将由评审小组对竞聘结果进行审议，公司领导班子研究，最终确定各部门负责人人选。
（文/褚珂 图/高琪）