万洲电气开展2021年度首场干部述职会

万洲电气开展2021年度首场干部述职会

  3月25日下午，2021年干部述职大会在万洲电气一楼多功能会议厅举行，万洲电气董事长、总经理赵世运、副总经理李明辉、包群英出席会议，万洲电气全体非销售部门干部、后干参加会议。

  本次述职会，按照2021年新调整干部及2020年测评C级以下干部分为两个小组，**小组干部围绕“对新岗位的认识、个人优劣势分析、如何开展新调整岗位工作以及三个月内重点解决的部门问题”等方面提出对新调整岗位的认识及工作规划，第二小组干部围绕“个人优劣势分析、如何弥补自己的不足及2021年重点改进工作”等方面全面调整、安排2021年部门及个人工作。在每位干部汇报后，上属部门领导及关联部门领导对干部述职内容进行了点评并提出期许，现场还进行了评议投票和评判结果公示。

  随后，赵总进行总结讲话，赵总说，这次干部述职会很有意义，是对新任干部的一次促进，也是对所有干部的一个教育，参加述职的大部分干部很认真，点评的干部所提意见也很中肯、很精准。

  赵总要求对述职反映干部中存在的共性问题：新干部存在的“角色转换、管理意识和管理能力、核心业务工作领头羊”问题和老干部存在的“公心、管理能力和管理意识、执行力、核心业务能力”问题强化重点改进改善。最后，赵总还对新任干部提出五点希望，勉励新任干部要切实全面熟悉工作，尽快并彻底实现角色转换，以具体工作任务修炼岗位能力，以自律、实干、实绩树立干部威信，让学习总结作为干工作、修心身的重要习惯！

（文/图  王云）