12月5日上午，在省经信委中小企业发展处处长雷培德等领导的带领下，湖北省123重大人才工程企业家70余人到万洲电气调研，万洲电气董事长、总经理赵世运接待了来访领导一行。企业家一行先后参观了万洲电气产品展示厅、电子车间和电气车间，听取了万洲电气成长历程和生产经营的情况汇报，在了解到万洲电气新建的24层综合科研试验大楼即将完成装修入驻、万洲节能科技园项目建设进展顺利以及万洲致力研发的重大节能产品——智能优化节能系统市场推广和应用良好等情况时，企业家一行对万洲电气现代化的厂区形象和强劲的发展态势大加赞赏。据悉，湖北省“‘123’企业家培育计划”是由湖北省经信委、湖北省委组织部联合开展的一项重大人才培育工程，从2012年开始，每年从全省选拔约40名企业家开展为期三年的持续培训和培育，力争为我省培育一批在全国乃至世界有影响的企业家领军人物。此次“慧聚襄阳，共谋未来”湖北省123重大人才工程企业家调研活动在襄阳进行为期三天的交流学习和参观调研。（文/熊海娟图/高琪）

12月2日下午，湖北省委常委、襄阳市市委书记王君正到万洲电气视察，樊城区区委书记邓卓海等领导陪同。万洲电气董事长、总经理赵世运、副总经理李明辉、包群英接待了王书记一行。王书记参观了万洲电气新厂区，认真听取了赵总对公司发展情况及整体规划建设的介绍，还详细询问了公司当前的经营形势和市场开拓情况。王书记在盛赞万洲管理规范、发展良好、重视创新、转型迅速的同时，希望万洲能充分发挥骨干企业的支撑作用，进一步增强自主创新能力，不断推动企业转型升级，为我市经济社会发展做出更大贡献！（文/李莎、贾琦）

11月27日下午，襄阳市“两化”体系建设现场观摩会在万洲电气召开，市安监局局长陈启合、副局长董家顺、樊城区副区长张襟云及各县市区安监局分管两化工作的领导出席了本次观摩会，万洲电气副总经理李明辉、产品制造中心副总经理陈军参加了此次会议。来访领导一行首先对万洲电气的“两化”工作进行了现场检查，陈总向各位领导详细汇报了万洲电气“两化”工作的开展情况，介绍了公司自两化体系建立以来的隐患排查治理方式及目标考核等情况。张区长和陈局长对企业开展的“两化”工作进行了总结，并鼓励参与“两化”体系建设的企业加强交流，取长补短，促进安全生产和谐发展。据了解，“两化”体系是指安全生产隐患治理数字化、标准化体系，可推动监管部门与各企业之间建立常态化的工作关系，督促企业定期进行隐患排查治理，企业也能学习安全隐患治理的标准和依据，科学地进行隐患治理工作。（文/黄玲、王云）

11月22日，由万洲电气人力资源部牵头组织实施的《节能系统产品知识》培训活动在新厂区二楼多功能会议室举行。本次培训主要是为了普及节能系统产品知识、提高各部门在节能系统推广中的服务保障能力。公司各部门共计300余人参加了本次培训，本次培训特邀了研发中心总经理付学强担任讲师。培训中，付总对智能优化节能系统中“节能系统发展历程”、“功能定位与关联关系”、“节能系统实施流程”三个环节作了详细讲解，付总还与大家就“WEAS能源监测分析系统”、“WEMS能源管理中心系统”、“WECMS能源监管服务系统”等各个模块的知识进行了现场提问和交流互动，并以有奖抢答的形式，使广大员工们深入了解到智能优化节能系统的功能定位和优势特色。整个培训课程讲解理论联系实际、通俗易懂，通过付总独到的现场讲解，使公司员工对节能系统产品知识有了更深的了解和认识，为今后节能系统产品的支持与服务起到很好的推动作用。（文/周锐）

为进一步深入贯彻落实经营方案任务和近期开展的“认清形势、转变思想、主动作为、加快转型”主题活动的各项要求，推动重要任务落到实处。11月22日下午，“转变思想、推动转型”主题知识竞赛在万洲电气新厂区多功能会议厅拉开了帷幕。本次知识竞赛的16名参赛选手来自公司每个部门，经过前期抽签分为4支代表队进行比赛。知识竞赛分为三个环节：个人必答题、团队协作题、抢答题。在第一轮的个人必答题环节，经过紧张角逐，各队比分暂时持平，各队队员摩拳擦掌进入第二轮的团队协作环节，各参赛队员沉着冷静、团结协作，准确地回答出了各个题目，比分不分上下。经过第三轮激烈紧张的抢答题环节，各小队积极踊跃、你追我赶、互不相让，将比赛推向了高潮。本次知识竞赛题目涵盖了经营方案、员工手册、企业文化主题活动、节能系统等内容，对推动各部门重视经营方案落实、转变思想、主动作为，有力推动公司转型有较好的促进作用。（文/王云）

11月22日下午，万洲电气“2014竞相超越”技术大比武颁奖仪式在新厂区多功能会议厅隆重举行，也标志着2014年技术大比武活动圆满结束。颁奖仪式上，产品制造中心总经理万善武首先宣读了《关于对技术大比武优胜者予以奖励的决定》，共有39名参赛员工分别获得个人优秀奖和个人超越奖等奖项。在全体与会人员雷鸣般的掌声中，获奖人员一一走上领奖台，颁奖领导为获奖员工颁发荣誉证书及奖金。随后，“个人优胜奖”获奖代表技术一部柯文杰和电气车间陈海姣分别作了获奖感言，与大家分享比武经验，交流获奖心得。每年一届的技术大比武活动，已经成为广大技术类员工提高技能、展示自我和成就梦想的舞台。2014年的技术大比武活动在考核方式上进行了创新，设定了工作量、工作质量等下限指标，同时根据参赛部门人数在奖项上进行了合理设置，保证了比武活动的合理性、公平性。通过比武活动，充分激发了技术群体学习技术、苦练技能的热情，提升了技术类员工的业务水平和综合素质，在公司上下营造了比、学、赶、帮、超的学习氛围，为公司发现人才、储备人才，打造一支高素质的技术梯队夯实了基础！（（文/冯舟）

近日，从省科协获悉，万洲电气荣获“2012-2013年度全省‘讲理想、比贡献，奋力实现中国梦’活动先进单位”荣誉称号。万洲电气组织企业科协积极参与“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动，推动万洲科协服务企业科技工作者，充分发挥企业科协的桥梁纽带作用，有效促进科技成果转化，已成为企业技术创新的重要力量。此次获得该荣誉，是万洲科协及万洲科研队伍共同努力、拼搏创新的结果，必将更好地激发万洲科技队伍立足岗位、推动企业科技进步，为企业壮大和经济发展做贡献。（文/陈丝雨、图/王云）

11月8日上午9:00，由襄阳团市委及百合网联合举办的“东津世纪城杯”第三届楚天襄阳相亲文化节浪漫开幕。万洲电气28位单身员工参加了此次活动。活动当天艳阳高照，在东津世纪城前的草地上，相亲组委会为每一位相亲者精心制作了一张张相亲卡片，悬挂在现场。单身男女纷纷拿出手机，拍下心仪嘉宾的个人信息。作为此次相亲节的重头戏，襄阳版“非诚勿扰”火爆全场，8名单身女嘉宾以举笑脸和哭脸的方式来决定上场男嘉宾的去留，经过“爱之初体验”、“爱之再判断”、“爱之终决选”、“男生权利”等环节，最终决定男女嘉宾是否能牵手成功。一旦有女嘉宾牵手成功，立即就有新的女嘉宾替代上场。万洲电气的青年员工积极参与其中，不仅在“非诚勿扰”中展示自我，还参加了“时间都去哪儿了”、“心有灵犀”、“三分钟约会”、“肚皮舞”等游戏表演环节，将活动现场氛围推向高潮。本次活动中

11月11日下午，万洲电气总部大会议室气氛热烈，万洲电气“WECMS能源监管服务系统”正在进行技术评审和交流。此次评审会特邀了市发改委、市经信委、市科技局、市质监局计量所等部门分管节能领域的相关领导。会上，研发中心总经理付学强和系统软件工程师张澜分别介绍了WOES智能优化节能系统项目总体和进展情况、WECMS能源监管服务系统的主要功能。接着，参会领导分别就各自所在的政府监管层面，围绕“WOES智能优化节能系统目前的功能定位和规划、WECMS能源监管服务系统的功能设置和定位、WECMS能源监管服务系统后续完善和未来发展发展规划、系统推广应用策略与方法”四个方面提出了宝贵意见和建议。近几年，万洲电气紧紧围绕“电机控制与节能”和“电力系统自动化与节能”这两大产品技术领域，突出发展“节能产品与技术”，已历时两三年成功研发推广了“WOES智能优化节能系统”，该系统是以节能降耗为核心目的的能源在线监测与优化分析系统，主要通过对企业的节能设备、主要工艺设备、

近日，从襄阳市人社局获悉，万洲电气被市人社局命名为“高技能人才工作站”。万洲电气一直非常重视技能人才队伍建设工作，建立完善了公司技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度，每年足额提取企业职工教育经费，并设立多个培训场所，配备培训设备，安排高技能领军人才对企业技能人才进行培训、培养。据了解，此次襄阳市共获批建立4个“高技能人才工作站”，万洲电气建立的工作站职业（工种）主要为电机装配工。（文/熊海娟）

近日，从市人大获悉，万洲电气董事长、总经理赵世运荣获“全市人大建设‘两个中心、四个襄阳’代表主题实践活动先进个人”荣誉称号。赵总作为省人大代表，在市人大开展的建设“两个中心、四个襄阳”主题实践活动中，积极实践“八个带头”活动，从“带头学习提高，带头争当标兵，带头招商引资，带头创业发展，带头献计献策，带头维护稳定，带头扶贫帮困，带头遵纪守法”多个方面积极发挥人大代表作用，在推动企业科学发展、双岗建功方面取得了突出成绩，为襄阳市“两个中心、四个襄阳”建设做出了自己的贡献。（文/王云）